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趣味拓展项目团队跷跷板游戏规则介绍

2019-7-5 16:23:20 | 热度:

摘要:跷跷板是一项趣味性浓厚的活动,主要运用于培养团队内部的合作精神,提高团队解决问题的能力。提高团队人员的人际交往能力。

  形式:团队挑战项目
  
  时间:40分钟
  
  人数:20人左右
  
  工具:翘翘板1个(4米长)
  
  目的:跷跷板是一项趣味性浓厚的活动,主要运用于培养团队内部的合作精神,提高团队解决问题的能力。提高团队人员的人际交往能力。

团队跷跷板

  规则
  
  ◆小组成员需要全部站立到跷跷板上,同时需要跷跷板两端不能着地;
  
  ◆活动过程中晓晓板着地,小组需要重新开始活动:
  
  ◆除小组成员以外,任何人都不可以对活动进行者进行协助:,
  
  ◆小组成员次只能有一名成员跳上跷跷板;
  
  ◆活动过程中小组成员不可以进行语言交流;
  
  ◆小组之间不允许互相干扰;
  
  ◆以任务完成时间作为评判标准。
  
  程序
  
  1.宣读活动规则;
  
  2.人员分组,每组10人;
  
  3.第一组开始就位;
  
  4.第一组结束:
  
  5.第二组开始;
  
  6.第二组结束;
  
  7.综合成绩,评出优胜小组;
  
  8.问顾总结。
  
  技巧
  
  ◆为保证学员的安全,必须安排人员站在旁傲好保护工作;
  
  ◆跷跷板的不平衡性是活动的最大难度,必须把握住身体力量的重心。
  
  分享
  
  ◆这个活动最大的困难是哪几个方面?
  
  ◆团队内部是否分化了几种情绪?产生不同情绪的原因是什么?
  
  ◆团队内部的沟通采用了什么方式,是否有效?
  
  ◆如何让人际关系在跷晓板的不平衡中发展到平衡的状态?
  
  ◆这个活动与现实生活有哪些相似之处,从中可以得到什么启示?

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